КОСТАНАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ
А. БАЙТУРСЫНОВА
Чтобы не отстать от остальных народов –
надо овладевать знаниями, быть богатым и сильным.
Чтобы знать - надо учиться,
Чтобы быть богатым - надо заниматься ремеслом,
Чтобы быть сильным - сохранить единство.
А. Байтурсынов

Новости

31 августа 2016 года в Костанайском государственном университете имени Ахмета Байтурсынова был подписан коллективный договор на 2016 -2019 годы. Коллективный договор заключен между работодателем и работниками в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, законом РК «Об образовании», законом РК «О профессиональных союзах», иными нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников,  а также установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, созданию более благоприятных условий их труда. Сторонами Коллективного договора являются: Работодатель –Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Костанайский государственный университет имени Ахмета Байтурсынова» в лице его представителя –ректора Валиева Хусаина Хасеновича. Работники – физические лица, работающие на основе трудового договора, и студенты, магистранты, докторанты, являющиеся членами филиала «Профсоюза работников и обучающихся Костанайского государственного университета имени Ахмета Байтурсынова» общественного объединения «Костанайская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки», в лице ее представителя –председателя профсоюзной организации Мамиева Нурлана Бекентаевича. Пресс-секретарь КГУ: Алла Чечёткина
Решением аккредитационной комиссии института аккредитации, сертификации и обеспечения качества (ACQUIN) от 27 июня 2016 года образовательная программа 5В050900 – Финансы аккредитована по 30 сентября 2020 года. Поздравляем!        
Согласно Стратегии развития Совета Ассоциации до 2017 года осуществляются крупные социальные проекты в сфере трансфера знаний, развития молодежного предпринимательства, спорта и благотворительности.     По направлению развития и поддержки молодежного предпринимательства с 2015 года нашей организацией совместно с фондом «Даму» реализуется конкурс бизнес-идей «Startup «Bolashak». В конкурсе принимают участие молодые люди, предприниматели в возрасте от 18 до 29 пет. В прошлом году поступило более двух тысяч заявок со всего Казахстана. 21 ноября 2015 года состоялся финал конкурса, в ходе которого финалисты получили гранты на развитие своих бизнес-проектов на общую сумму более ЗС миллионов тенге.   Ассоциация «Болашак» совместно с фондом «Даму» объявляет о запуске второго сезона республиканского конкурса бизнес-проектов для начинающих предпринимателей, целью которого является поддержка бизнес инициатив молодых казахстанцев.   В конкурсе могут принять участие молодые бизнесмены со всего Казахстана в возрасте от 18 до 29 лет. Конкурс предусматривает 3 грантаАссоциации «Болашак», за I место –7 млн тенге, II место – 6 млн тенге и 5 млн тенге за III место.   Также 15 млн тенге – гранты Программы развития Организации Объединенных Наций в Республике Казахстан при финансовой поддержке Европейского союза на реализацию стартапов в сфере «зеленой экономики».   Кроме этого, авторы наиболее интересных идей смогут получить инвестиции от инвесторов, а также поддержкуот фонда «Даму».   Прием заявок для участия в конкурсе продлится до 23 сентября (включительно), документы будут приниматься во всех региональных Центрах обслуживания предпринимателей фонда «Даму». Имена победителей станут известны 26 ноября на Марафоне бизнес-планов.   За ходом конкурса «Startup «Bolashak» можно будет следить на одном из республиканских телеканалов, где предполагается его трансляция в формате реалити-шоу.   Конкурс стартап-проектов Ассоциации «Болашак» как один из инструментов поддержки инициатив молодежив сфере бизнеса направлен на содействие реализации Национального плана Елбасы «100 конкретных шагов».   Подробную информацию об условиях проведения конкурса и подаче заявок можно узнатьна сайтах www.bolashak.kz  и  www.damu.kz, а также по телефону +7 7172 707 669   Организаторы и партнеры конкурса: Ассоциация «Болашак», Фонд развития предпринимательства «Даму», Программа развития Организации Объединенных Наций в Республике Казахстан.   Спонсоры: АО «KazInvestBank» и АО «Qazaq Banki».   Справочно:   Конкурс «Startup «Bolashak» проводится по направлению развития бизнес-среды в рамках проекта Ассоциации «Болашак» «25 добрых дел», посвященного 25-летию Независимости Республики Казахстан и 15-летию Ассоциации.   Проект состоит из 8 направлений: улучшение бизнес-среды, охрана окружающей среды, образование, здравоохранение, благотворительность, развитие физической культуры и спорта, культурные и патриотическиемероприятия.   Развитие молодежного предпринимательства является одним из важных направлений Стратегии развития Ассоциации «Болашак», принятой в 2015 году, в числе которых также трансфер знаний, благотворительностьи пропаганда здорового образа жизни.  
В Костанайском государственном университете имени Ахмета Байтурсынова 26 августа 2016 года прошла республиканская акция «Дорога в школу».   Цель благотворительной республиканской акции «Дорога в школу» - это оказание материальной и финансовой помощи детям из малообеспеченных, многодетных семей, детям-сиротам и детям, оставшихся без попечения родителей и предупреждения неявки детей в школу по социальным причинам. В рамках акции руководители университета, проректор по научной работе и внешнем связям Жарлыгасов Женис, проректор по учебной и воспитательной работе Абсадыков Алмасбек, председатель профкома преподавателей и сотрудников Мамиев Нурлан вручили родителям денежные средства в конвертах. Получив денежные конверты у родителей появилась возможность самостоятельно купить подходящую одежду и школьные принадлежности для своих детей. Список сотрудников кому была оказана материальная помощь. 1. Алтынбаева Акжан, старший преподаватель ЦЯП, мать 5-х детей; 2. Ералина Акмарал, старший преподаватель ФИиП, мать 4-х детей; 3. Балгабаева Сайрангуль, старший преподаватель ФИиП, мать 5-х детей; 4. Есенбаев Жанат, техник ЦФ и СП, отец 5-х детей; 5. Мырзабаева Майрамкул, уборщица, мать 6-х детей; 6. Молдабаев Салимжан, специалист службы безопасности, отец 5-х детей.   Родители выразили свою благодарность за оказанную помощь руководителям вуза. Республиканская благотворительная акция будет продолжаться по-прежнему. Пресс-секретарь КГУ: Алла Чечёткина
29 июля 2016 года в конференц-зале главного корпуса КГУ имени Ахмета Байтурсынова состоялась первая пресс-конференция посвященная вопросам организации деятельности открывшейся военной кафедры университета.     Участниками пресс-конференции были советник ректора Михаил Дауенов, начальник военной кафедры, полковник Булат Токин, пресс-секретарь КГУ Алла Чечёткина, представители средств массовой информации костанайской области, а так же студенты 2 и 3 курса КГУ. Михаил Юсупович и полковник Булат Токин дали полную информацию о военной кафедре и ответили на все интересующие вопросы журналистов и студентов университета.     В завершении пресс-конференции советник ректора Михаил Юсупович подвел итоги, и отметил что процесс отбора для обучения на военной кафедре будет честным и прозрачным, а контроль за ним – жестким.     Более подробную информацию об организации работы военной кафедры, о правилах отбора и зачисления на военную кафедру студентов вы можете узнать из интервью с начальником военной кафедры, полковником Б.Б. Токиным на главном сайте ksu.edu.kz.   Пресс-секретарь КГУ, Алла Чечёткина
ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсном замещении вакантных должностей ППС 25 июля 2016 г.   Костанайский государственный университет имени А.Байтурсынова объявляет конкурс на замещение следующих  вакантных должностей профессорско-преподавательского состава:   1. Заведующих кафедрой - 2: ветеринарной санитарии - 1 кафедры физической и спортивной подготовки – 1   Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование, наличие ученой степени, стаж работы не менее 5 лет на должностях педагогических работников или руководящих должностях   2. Профессоров кафедр - 2: машиностроения – 1 истории Казахстана – 1         Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование, наличие ученой степени, ученого звания «ассоциированный профессор (доцент)» и стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.    3. Доцентов кафедр - 10: ветеринарной санитарии – 2 истории Казахстана – 1  философии – 2 журналистики и коммуникационного менеджмента – 1 бухгалтерского учета и аудита – 1 управления и делового администрирования – 1 машиностроения – 1 электроэнергетики и физики - 1   Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование, наличие ученой степени, стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.   4. Старших преподавателей кафедр - 36: агрономии – 2 экологии – 1 биологии и химии – 2 технологии переработки и стандартизации – 1 (кандидат наук, со знанием гос.языка) ветеринарной медицины - 2 ветеринарной санитарии – 1 технологии производства продуктов животноводства – 1 государственно-правовых дисциплин - 1 гражданского и уголовного права и процесса – 1 истории Казахстана – 2  теории языка и литературы – 1 иностранной филологии – 2 психологии и педагогики - 1 журналистики и коммуникационного менеджмента - 1 бухгалтерского учета и аудита – 1 (со знанием гос.языка) управления и делового администрирования – 1 информатики и математики – 1 программного обеспечения – 1 информационных систем – 1 машин, тракторов и автомобилей – 2 машиностроения – 4 электроэнергетики и физики – 2 центра языковой подготовки - 5   Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование, стаж работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее одного года в должности преподавателя или стаж практической работы по специальности (профилю деятельности) не менее 5 лет и/или наличие ученой степени.   5. Преподавателей кафедр - 15: агрономии - 1 биологии и химии – 1 технологии переработки и стандартизации – 2 (магистр техники и технологии по специальностям 6М0727700 – Технология продовольственных продуктов, 6М072800 – Технология перерабатывающих производств) ветеринарной медицины – 1 (по дисциплине Фармакология) ветеринарной санитарии – 1 гражданского и уголовного права и процесса – 2 истории Казахстана – 1  психологии и педагогики - 1 журналистики и коммуникационного менеджмента - 2 машиностроения – 2 электроэнергетики и физики – 1   Требования к квалификации: высшее образование при наличии стажа по специальности не менее 3 лет и/или наличие академической степени магистра.   Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей научно-педагогического (профессорско-преподавательского состава, научных работников) персонала высших учебных заведений. Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течении месяца с момента публикации данного объявления в средствах массовой информации по адресу: г.Костанай, ул.Байтурсынова, 47, служба управления персоналом. Телефон для справок 8-7142-51-11-65.