Менеджмент
«Менеджмент» білім беру бағдарламасы бойынша
бакалавриаттың түлек моделі
Менеджер-кәсіпорын қызметінің бағытына және менеджердің мамандануына байланысты кәсіпорынның ұйымдастырушылық және басқару қызметімен айналысатын кәсіби маман. |
Білім беру бағдарламасының мақсаты |
коммерциялық кәсіпорынның қызметін басқаруға мамандарды даярлау. Ауыл шаруашылық және агроөнеркәсіп кешенінің басқа салалары үшін мамандар даярлау, студенттердің ауыл шаруашылық кәсіпорындарының қызметінде маркетингті жүзеге асыруда дағдылары мен біліктерін қалыптастыру. |
Берілетін дәреже |
«6B04102 Менеджмент» білім беру бағдарламасы бойынша бизнес және басқару бакалавры |
Маман лауазымдарының тізбесі |
офис-менеджер, Коммерциялық директор, CRM-менеджер, Инновациялық менеджер, HR-менеджер, логистика жөніндегі менеджер, менеджер ВЭД, жарнама менеджері, менеджер по PR, маркетолог, бренд-менеджер, BTL-менеджер, сату менеджері, қаржы менеджері, сатып алу менеджері, супервайзер, сауда өкілі, интернет-жоба менеджері. |
Кәсіби қызмет объектілері |
коммерциялық емес, коммерциялық, мемлекеттік, ғылыми-зерттеу институттары |
Кәсіби қызметтің функциялары |
Кәсіби қызметтің функцияларына: - басқарудың мақсаттары мен міндеттерін анықтау, олардың тиімділігі; - өндірістің техникасы мен технологиясын жетілдіру; - қызметкерлерді ынталандыру, олардың еңбегін белсендіру; - басқару қызметінің барлық жақтарын үйлестіру және бақылау; - материалдық және материалдық емес өндіріс саласына инновацияларды енгізу. |
Тұлғалық қасиеттері |
Жалпы азаматтық қасиеттер: белсенді өмірлік ұстанымымен, азаматтық сана-сезімімен, заңға мойынсұнуымен айқындалатын Отанға деген сүйіспеншілікпен көрінетін патриотизм. Рухани-адамгершілік қасиеттер: ізгілік, адалдық, ар-ождан, басқа сенімдерге төзімділік, бейбітшілік пен әдет-ғұрыптарға көзқарастар, парасаттылық, мейірімділік. Интеллектуалды қасиеттері: білім алу қабілеті, сыни және эмоциялық ойлау қабілеті, ағылшын тілін білу, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды меңгеру, өмір бойы білім алу қабілеті. Іскерлік қасиеттері: еңбексүйгіштік, жауапкершілік, икемділік, икемділік, командада жұмыс істей білу, төтенше жағдайларда стандартты емес шешімдер қабылдау қабілеті. Ұйымдастырушылық-ерік қасиеттері: мақсатқа ұмтылу, өзіне талап қою, өзін-өзі бақылау, ұйымшылдық, коммуникабельділік, жалпы мәдениеттің болуы, ерік-жігер, белгіленген мақсатқа жету қабілеті. Ерекше қасиеттері: анық ойлау және анық баяндау қабілеті. Нарықты талдай білу және әлеуетті клиенттерді табу, олардың қажеттіліктерін дұрыс түсіну, тиісті келіссөздер жүргізу. стресс тұрақтылығы, ұйымдастырушылық және көшбасшылық қабілеттер. |
Оқыту нәтижелері (Дублин дескрипторлары ) |
Білім беру бағдарламасын аяқтаған соң түлектер: 1) осы саладағы ең озық білім элементтерін қоса алғанда, менеджмент саласындағы білім мен түсінікті көрсету; 2) менеджмент саласындағы білімі мен түсінігін кәсіби деңгейде қолдану; 3) менеджмент саласындағы мәселелерді шешу және дәлелдерді қалыптастыру; 4) әлеуметтік, этикалық және ғылыми пайымдауларды ескере отырып, пікірлерді қалыптастыру үшін менеджмент саласындағы ақпаратты жинау мен түсіндіруді жүзеге асыру; 5) мамандарға да, маман емес мамандарға да менеджмент саласындағы ақпаратты, идеяларды, мәселелерді және шешімдерді хабарлау. |